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       為滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)大的需要，金水公司近期新錄用了12名員工。為了使其盡快速進(jìn)入角色，6月9日-11日，在水務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一安排下進(jìn)行了為期兩天半的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括水利常識(shí)、水行政法規(guī)、工程監(jiān)理實(shí)務(wù)、商務(wù)禮儀基本知識(shí)、辦公文秘流程及工作紀(jì)律等。6月10日，濱州水務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)王少青親臨培訓(xùn)班并做了總結(jié)講話。董事長(zhǎng)由水是生命之源到水文化再到水務(wù)企業(yè)文化，旁征博引談古論今，給學(xué)員們上了一堂生動(dòng)的水文化普及課，并為學(xué)員們提出了8條建議和要求。最后，為增加感性認(rèn)識(shí)，學(xué)員們還參觀了濱州水文化館。