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濱州水務(wù)集團就建立企業(yè)年金制邀請中國太平保險集團舉行座談會
時間:2017-07-28 18:02 來源:綜合事務(wù)部 作者:趙國棟
　　為吸引人才、留住人才、提高公司內(nèi)部凝聚力，濱州水務(wù)集團領(lǐng)導班子多次召開會議研究決定建立企業(yè)年金制，經(jīng)多次調(diào)研，7月28日，公司邀請中國太平保險集團濱州分公司講師在水利大廈四樓會議室舉行座談會，各部門、各所屬公司員工代表參加。
　　座談會上，中國太平保險集團濱州分公司講師根據(jù)濱州水務(wù)集團實際情況，就建立企業(yè)年金的流程、注意事項及方案要素分析等進行了詳細的闡述，就與會人員提出的相關(guān)問題進行了詳細的解答。
　　企業(yè)年金是在國家政策指導下，有實力的企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立和完善企業(yè)年金制度，既有利于保障和提高職工退休后的基本生活水平，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系，又有利于改善企業(yè)薪酬福利結(jié)構(gòu)，增強薪酬的長期激勵作用，提高企業(yè)凝聚力和競爭力，是一項關(guān)系到員工切身利益的制度建設(shè)。
　　本次座談會為公司建立企業(yè)年金制提供了參考，明確了思路，加快了進程。